为在印中资企业招聘人才
TNSL为在印度运营的中国制造企业招聘工程师和技术负责人,帮助工厂依靠强大的本地团队快速爬坡,并确保招聘经得起审查。
或致电 0124-4453056 或 通过WhatsApp联系 联系页面为英文。
- 中资企业客户
- 6家
- 行业
- 手机、家电、电池、通信
- 重点
- 技术与工程岗位
快速爬坡,依靠强大的本地团队
中国企业在印度建立了一些规模最大的电子制造业务,涵盖手机、笔记本电脑、家电、电池和通信设备。这些工厂扩张迅速、新品发布频繁,需要能够跟上节奏的工程师。
由于来自邻国的投资需经审批,海外技术人员的签证也受到限制,越来越多的中国企业依靠印度本地工程师和管理人员来运营在印业务。因此,能够与中国同事紧密合作的人才以及完全合规的招聘显得格外重要。
TNSL已为包括vivo在内的6家中国企业提供招聘服务,涉及手机、家电、计算机、锂电池和通信设备等领域。
我们招聘的技术岗位
专注工程与技术岗位,从资深工程师到工厂负责人。
- 手机及智能设备NPD/NPI工程师
- 制造与工艺工程师
- 工业工程与产线平衡
- SMT与PCB组装工程师
- 硬件与射频测试工程师
- 失效分析工程师
- 电芯及电池包工艺工程师
- 电池质量与测试工程师
- 设备与自动化工程师
- 制冷及家电设计工程师
- 注塑、钣金和涂装车间工程师
- 售后服务工程负责人
- 网络与射频工程师
- 通信项目与部署工程师
- 技术支持工程师
- 质量负责人和质量工程师
- 供应商质量与本地化经理
- 工厂负责人和工程负责人
我们如何为中资企业招聘
围绕快速爬坡和本地化团队而设计。
- 01为爬坡做好规划
我们根据量产节点与您共同规划分批招聘,确保在产量提升之前工程师已经到位。
- 02连接中印团队
我们寻找有与中国同事和中国式流程合作经验的工程师和管理人员,必要时也可推荐会说普通话的候选人。
- 03培养本地技术骨干
在海外技术人员减少的情况下,我们帮助您招聘能够管理产线、培训团队的印度技术负责人。
- 04从录用开始就合规
录用通知、文件和入职手续均符合印度劳动法规,让您的招聘经得起审查。
- 05从录用到入职
我们负责录用条件沟通、离职交接期跟进,直至候选人入职,并在入职后的头几个月持续跟进。
我们服务中资企业的经验
vivo是TNSL的客户。其他客户名称保密,以下是我们服务的中资企业类型。
- vivo
- 家电制造商
- 计算机及消费电子企业
- 锂电池制造商
- 通信设备企业
中资企业常见问题
能找到会说普通话的工程师吗?
可以,前提是岗位确实需要。在印度会说普通话的工程师很少,因此我们会尽早与您确认普通话是必备条件,还是有与中国团队合作的经验即可。
能为量产爬坡快速招聘吗?
可以。我们会围绕您的投产日期分批规划招聘,并同时推进多个技术岗位的搜寻。
只为电子企业招聘吗?
不是。电子、家电、电池和通信是我们服务中资企业的主要行业,但我们也为其他制造行业的中国企业招聘工程师。
覆盖哪些地区?
覆盖印度全境,中资企业项目主要集中在诺伊达和大诺伊达、德里首都圈、浦那、金奈和班加罗尔。
正在为在印中资企业招聘工程师吗?
请告诉我们所需职位、人数和到岗时间。TNSL相关团队将在两个工作日内与您联系。 联系页面为英文。
